Cómo denunciar un Contrato Precario. Participación del Perito Económico

Contamos con profesionales en el sector económico capacitados y con experiencia en denuncias por contrato precario. Aportarán las pruebas oportunas para la defensa de su caso.

Se le llama contrato precario a cuando los ingresos que se reciben de un trabajo resultan insuficientes para cubrir las necesidades básicas, esto es, son inferiores al salario mínimo vital.

Las personas que realizan un trabajo precario carecen de seguridad en el empleo, cobran sueldos más bajos, tienen una protección social limitada y pocas o ninguna prestación. Si usted se encuentra en una situación así, ha de ponerse en contacto lo antes posible con un abogado especialista en economía que lo ayude a poner una denuncia.

sFigura del Perito Económico en la defensa en caso de Contrato Precario

La figura del perito económico resulta crucial para la defensa en caso de tener un contrato laboral precario. El experto realizará las pruebas necesarias para demostrar las negligencias laborales a las que se ve sometido el trabajador y si es necesario llevarlo a los tribunales.

Actualmente, en España existe mucho trabajo precario que lleva a sus trabajadores a trabajar en condiciones inadecuadas en las que apenas se garantiza la seguridad, ocasionando numerosos accidentes laborales y otros males.

Tanto en España como en otros países desarrollados existen los contratos laborales precarios siendo las carencias más destacables:

La temporalidad de los contratos de trabajo que genera desempleo e inseguridad basándose en la rotación del empleado lo que produce un mayor desempleo.
La retribución salarial (fundamental) si es insuficiente para que una persona cubra sus necesidades vitales.
Jornada de trabajo referido a cuando una persona deba trabajar más de la jornada establecida.
“No registración” o personas que no son dadas de alta en la Seguridad Social

Según las estadísticas, este tipo de contratos suele afectar en especial a las mujeres, los jóvenes, las personas discapacitadas, inmigrantes y minorías étnicas.

En caso de verse sometido a un contrato precario será necesario que acuda a un perito económico para solicitar la indemnización que merece y, aún, más importante emprender acciones legales contra la empresa para que dejen de cometerse injusticias económicas.

Informe pericial económico , pieza clave para juicios contra Contratos Precario

En caso de no poder resolverse el caso de manera extrajudicial habrá de acudir ante los tribunales y, para ello, necesitará la ayuda de un perito económico. El perito elaborará un informe pericial en el cual queden detallados los motivos de precariedad laboral.

El perito se expresará en un lenguaje claro y sencillo ante el juzgado exponiendo los puntos más pertinentes para el caso. Estará obligado a comparecer ante el juez y responder a sus cuestiones siempre que sea necesario.

El criterio del perito es muy valorado por los profesionales del Derecho, debido a los conocimientos que posee en economía, finanzas y contratos laborales. Además, quedará sujeto en toda su actuación a responsabilidad civil, deontológica y penal.

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