Suspensión del Contrato de Trabajo

Contamos con profesionales con estudios en Economía y con años de experiencia en la materia. Suministrarán pruebas para la defensa de su cliente. Los Peritos Económicos están capacitados para aportar información relevante sobre la Suspensión de Contratos de Trabajo. 

La suspensión del contrato de trabajo se define como la suspensión temporal de las obligaciones básicas del trabajador, así como su remuneración, con pervivencia del vínculo jurídico. 

No obstante, en algunas ocasiones se produce un incumplimiento que repercute de forma negativa al trabajador. Ante estas situaciones, se ha de acudir a un abogado especialista que nos asesore lo mejor posible.

Cómo actúa el perito en casos de Suspensión del Contrato de Trabajo

El Estatuto de los Trabajadores enumera las distintas causas por las que se puede suspender un contrato de trabajo:

  • Mutuo acuerdo de las partes
  • Causas consignadas válidamente en el contrato
  • Excedencia forzosa
  • Incapacidad temporal
  • Nacimiento (parto y cuidado del bebé de doce meses)
  • Riesgo durante el embarazo
  • Adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento 
  • Fuerza mayor temporal (ERTE): Expediente de Regulación Temporal de Empleo
  • Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
  • Ejercicio del derecho de huelga
  • Ejercicio de cargo público representativo
  • Permiso de formación profesional

La suspensión del contrato conlleva a no trabajar y a no recibir remuneración, en algunos casos el trabajador recibirá una prestación de la Seguridad Social, sustitutoria del salario.

En caso de incumplimiento o mala praxis a la hora de redactar dicha suspensión será conveniente que intervenga un abogado especialista economista, el cual dará su punto de vista desde una óptica más completa además, realizará una serie de pruebas para estipular la indemnización correspondiente al trabajador. 

Desafortunadamente, es muy frecuente que se cometan agravios en este tipo de situaciones. Algunas veces los empresarios se aprovechan de esta suspensión temporal para realizar despidos y reducir la plantilla. Los profesionales del Derecho serán los encargados de poner algo de orden.

Evaluación de la Situación Laboral de su Cliente, actuación del Perito Económico

 En caso de no poder resolver el problema de manera extrajudicial, se interpondrá una demanda ante los tribunales de justicia. 

El abogado presentará las conclusiones obtenidas por el perito, recogidas en el llamado informe o dictamen pericial. Este documento será vital para probar la versión de los hechos de nuestro cliente. 

El testimonio del perito resulta crucial y está muy valorado por los profesionales del Derecho, ya que constituye un criterio de un especialista en la materia. Los jueces y magistrados necesitarán de estas aportaciones para realizar una sentencia.

Con el objeto de presentar su dictamen, el perito económico habrá de comparecer ante el tribunal y contestar a las cuestiones que se le planteen. Además, estará sujeto en toda su actuación a responsabilidad civil, deontológica y penal. 

Si necesita los servicios de un profesional en Economía y competente no dude en contactarnos. En Perito Judicial Group contamos con abogados especialistas con experiencia en casos como el suyo.

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